兴海新闻网

首页 > 正文

谈心谈话,让中小学留住人稳住心

www.qinwo8.com2020-02-18

打破80后和90后青年教师管理的新话题“说说话,让中小学的人冷静下来”近日,南京师范大学附属小学80后教师小许代表南京市优秀教师积极备战即将到来的长三角地区中小学校长基本技能大赛。就在两个多月前,小许因为他的亲戚生病和去世而感到沮丧。党组织的几次谈话使她振作起来,勇敢地接受了挑战。

“谈话主要是为了引导她的情绪,鼓励她正确面对生活中的困难,并建议她不妨转移注意力,通过投入工作来减轻痛苦。”南京师范大学附属小学党支部书记赵敏表示,多次的启迪和推心置腹的谈话帮助小许缓解了心理压力,走出了悲伤的情绪。她主动参加了区班主任的公开课和基本功比赛,并获得了一等奖。“业务骨干”回来了。

将“谈心”系统应用于青年教师的日常管理和思想政治教育,是南京市宣武区教育局近年来的一次成功探索,并取得了良好的效果。

随着中小学集团化的发展,南京的许多中小学都扩大了规模,开设了更多的学校。大量80后和90后走上了这个平台。“80后”和“90后”教师思维活跃,创造力强,教育水平高,其中许多人已经成为教学的中坚力量。但是在具体的管理上,学校也遇到了一些新的问题。例如,一些人更加自力更生,另一些人成长太顺利,没有足够的能力来抵抗压力。

"我们把推心置腹的谈话作为严格控制和关爱相结合的一项重要措施,建立一支干部队伍。我们在关键点上交谈,比如课程的开始、课程的结束和教师的晋升。我们也在平时的任何时候花时间交谈。它不仅鼓励人们努力,还能帮助人们在发现问题时醒来。有些学校规定每位教师每年必须交谈一次。”宣武区教育工作委员会秘书吴丹说,这次谈话也是与老师交流、了解他们内心感受的桥梁。如果在谈话中发现困难,及时提供帮助,解决常见问题。

2018学期末,北京东路小学党委书记唐利用晚上的时间到教师公寓看望来自外地的年轻教师。在交谈中,他发现尽管他们不担心住宿,但他们是单身,而且做饭也有困难。晚餐通常是外卖。后来唐与讨论学校的事务,并介绍了在食堂保留的午餐作为爱情晚餐,受到了年轻教师的欢迎。

教师的专业特征决定了教师的素质和道德,这将潜移默化地影响一代甚至几代人的成长。及时通过推心置腹的谈话来把握教师的思想动向是非常重要的。长江路小学校长兼党支部书记周卫东表示,一些年轻教师在写学生评论时使用了太多的网络语言,一些中年教师认为不够严肃。当他找到年轻的老师进行交流后,他发现是90后想要拉近学生之间的距离,找到一种共同的语言,这显示了年轻老师乐于创新、不墨守成规的良好品质。在一次党组织活动中,青年教师接受他们的建议,选择年轻而有活力的服装,极大地增强了他们的归属感。

“我们中年和年轻的教师年龄不同,与孩子的代沟更深。我们可以说,通过与年轻教师交谈、相互分享经验和提高我们的标准,我们实现了共同成长。”周卫东说,实施党建是生产力。对学校来说,通过党建工作留住人才、稳定人心是教育教学的最佳保证。

于芬,本报记者

热门浏览
热门排行榜
热门标签
日期归档