兴海新闻网

首页 > 正文

河南交通职业技术学院:高质量开展士官生培养工作

www.qinwo8.com2020-01-28

2015年以来,河南交通职业技术学院积极响应国防与民用技术一体化的国家发展战略,探索士官定向培训工作。河南交通职业技术学院以其专业特色和良好的办学水平,被国家教育部、军委政治部、国防动员部等部门确定为定向培养士官的试点院校。经过几年的发展,学校已经培养了2200多名直接招聘的士官,涵盖火箭军、空军、陆军、国防动员部、原公安现役部队的四大军种和兵种,涉及道路养护与管理、汽车应用与维修技术、工程机械应用技术、电子信息工程技术四大专业。培训规模是河南省最大的,居全国领先地位,培训质量不断提高。学校通过把握“四项任务”,不断凸显国防与民用技术相结合的特点,润色学员培养背景,促进军民共建专业技术人才。

一是抓住军民关系,从军队那里得到强有力的指导。积极与兵役机关和军事训练指导机构沟通,了解军队对士官专业能力的要求和相关政策标准,定期派专业教师与对口训练指导机构交流学习,掌握士官专业岗位对知识、能力和素质的要求,不断优化课程体系,完善课程教学内容。邀请兵役机关到校指导学生做好征兵准备,确保征兵合格率。火箭军、空军、军委国防动员部、陆军、河南军区等部队的领导先后来到学校进行调查和指导,有效促进了学校士官定向培训的发展。

二是注重硬件建设,创造良好的教育环境。为适应士官培训实践教学的要求,突出专业技能和专业能力的培养,学校拨付专项资金,新建士官培训楼,改建和扩建4个专业实验培训场所,改建士官公寓和餐厅,建设标准化军事体育训练场、士官俱乐部和自习室,购置体育器材、投影电视等文化设施。同时,每年定期进行为期一个月的军事和政治训练,为士官和学生组织体检,以确保他们的身体健康。

三是整合教学资源,确保学术培训的效果。注重高质量的教学资源,为学员配备“量身定制”的培训项目、实验培训项目和“量身定制”的教师和教学设备。在制定人才培养计划时,要做到调查、论证、咨询三到位,形成学校、专家、部队充分论证的培养计划。在教师选拔方面,成立了由50多名教师组成的士官人才培养教学团队,其中36%具有高级职称,100%具有双重资格。在技能培训方面,通过组织参加各种技能竞赛,学生的综合技能不断提高。

第四是教育人民各方面,确保军事和政治素质到位。按照“遵循原则、科学规划、重视军队、准确训练、校内建军”的目标,逐步形成制度化建设、规范化管理、军事化作风和军营氛围的“四化”管理模式。“五

热门浏览
热门排行榜
热门标签
日期归档